POLITICA PER LA QUALITÀ

Gli obiettivi primari della Titanox Srl sono di utilizzare il Sistema di Gestione per la Qualità conforme alla Norma UNI EN ISO 9001:2015 e alla UNI CEI EN ISO 13485 come strumento di gestione di tutti i processi e prodotti dell'organizzazione al fine di soddisfare le esigenze e le aspettative delle parti interessate, e di conseguire e mantenere attraverso l'offerta dei propri prodotti e servizi, una primaria reputazione in fatto di Qualità; soffermandosi altresì sull’analisi di rischi/opportunità e sul monitoraggio delle azioni prefissate per abbattere i rischi.

Per conseguire tali obiettivi, la Titanox Srl intende seguire questa politica nei confronti delle parti interessate:

1. Ricerca di nuove quote di mercato anche attraverso la cura dell'immagine aziendale
   
   
2. Consolidamento dei Clienti storici e soddisfacimento delle loro richieste
   
   
3. Ottenimento del livello di qualità stabilito dalla documentazione del Sistema di Gestione per la Qualità aziendale del livello di qualità del prodotto
   
   
4. Formazione e Addestramento del personale
   
   
5. Conformità del prodotto alle norme tecniche e alle direttive applicabili
   
   
6. Operare nel rispetto delle leggi, dei principi etici e della responsabilità sociale nei confronti dei dipendenti, dei clienti, e della collettività
   
   
7. Tracciabilità e rintracciabilità del prodotto
   
   
8. Prevenzione delle difettosità e della sicurezza dei prodotti
   
   
9. Verificare con regolarità il buon funzionamento degli strumenti e dei macchinari
   
   
10. Offrire adeguate condizioni ambientali ai dipendenti
    
    
11. Migliorare i processi di comunicazione interna ed esterna
    
    

Gli obiettivi indicati devono essere perseguiti con metodicità e costanza, con la consapevolezza che il progetto di miglioramento richiede un atteggiamento positivo e uno sforzo congiunto da parte di tutti i componenti dell’organizzazione aziendale.

Il risultato economico rimane una delle prerogative della Società per poter contare sulla liquidità necessaria al soddisfacimento delle esigenze del personale e dei fornitori, ma è anche un presupposto fondamentale affinché la Proprietà possa vedere remunerati i propri sforzi e possa supportare le scelte di miglioramento, consolidamento ed espansione.