Système Qualité certifié par organisme notifié Kiwa Cermet Italia S.p.A. (Cadriano BO)
Sur demande, il est possible de recevoir:
POLITIQUE DE QUALITÉ
Les principaux objectifs de Titanox Srl sont d'utiliser le système de gestion de la qualité conforme aux normes UNI EN ISO 9001:2015 et UNI CEI EN ISO 13485 comme instrument de gestion de tous les processus et produits de l'organisation afin de satisfaire les besoins et les attentes des les parties intéressées, et d'atteindre et de maintenir, par l’intermédiaire de l'offre de ses produits et services, une réputation primordiale en termes de Qualité ; portant également sur l'analyse des risques/opportunités et sur le suivi des actions mises en place pour réduire les risques.
Pour atteindre ces objectifs, Titanox Srl entend suivre cette politique vers les parties intéressées:
- Recherche de nouvelles parts de marché également par l’intermédiaire du soin de l'image de l'entreprise
- Consolidation des clients historiques et satisfaction de leurs demandes
- Obtention du niveau de qualité établi par la documentation du système de gestion de la qualité de l'entreprise sur le niveau de qualité du produit
- Education et formation du personnel
- Conformité du produit aux normes et directives techniques applicables
- Agir dans le respect de la loi, des principes éthiques et de la responsabilité sociale vers les employés, les clients et la communauté
- Suivi et traçabilité du produit
- Prévention des défauts et sécurité des produits
- Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des outils et des machines
- Offrir des conditions environnementales adéquates aux employés
- Améliorer les processus de communication interne et externe
Les objectifs indiqués doivent être poursuivis de manière méthodique et cohérente, avec la conscience que le projet d'amélioration nécessite une attitude positive et un effort commun de la part de tous les membres de l'organisation de l'entreprise.
Le résultat économique reste l'une des prérogatives de l'Entreprise afin de pouvoir compter sur les liquidités nécessaires pour subvenir aux besoins du personnel et des fournisseurs, mais c'est aussi un préalable fondamental pour que la Propriété puisse voir ses efforts rémunérés et puisse appuyer les choix d'amélioration, de consolidation et d'expansion.
